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判断题
135、在工作改革创新探索中,因经验不足出现偏差失误,造成轻微影响或较小损失的,可以给予容错处理,不予问责或免于问责。()
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
正确。在工作改革创新探索中，由于经验不足可能会出现偏差失误，造成轻微影响或较小损失。在这种情况下，可以给予容错处理，不予问责或免于问责。这样的做法有助于鼓励员工勇于尝试新方法，创新工作方式，从而推动工作的进步和发展。
举个例子，假设一个团队正在尝试新的项目管理方法，但由于缺乏经验，导致项目进度延误了一天。这个延误虽然带来了一些轻微影响，但团队在尝试新方法的过程中积累了宝贵的经验教训。在这种情况下，可以给予容错处理，不予问责，鼓励团队继续探索创新，提高工作效率。
因此，容错处理不仅可以帮助员工在工作中更加勇于创新，也有助于组织更好地适应变化和提高工作效率。
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