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判断题
134、责任追究是指任职管理人员在履行职责过程中,发生失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等行为,对公司利益和形象造成损失,应当追究其相应责任,违法者移送司法机关追究刑事责任。()
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
答案：正确
解析：责任追究是指任职管理人员在履行职责过程中发生失误、失职、渎职、违规、违纪、违法等行为，对公司利益和形象造成损失时，应当追究其相应责任。这是为了维护公司的正常运转和形象，保护公司的利益不受损害。如果违法者的行为涉及刑事责任，也应当移送司法机关追究刑事责任。
举个例子来说，如果一个公司的财务经理在工作中故意篡改财务数据，导致公司财务出现严重问题，这就是一种渎职行为，对公司造成了损失。在这种情况下，财务经理应当被追究相应责任，包括赔偿公司损失，并可能会被移送司法机关追究刑事责任。
责任追究的实施可以有效约束管理人员的行为，提高其责任意识和工作积极性，有利于公司的长期发展和稳定。因此，责任追究是非常重要的管理制度。
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