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判断题
68.领导特别嘉奖由公司总经理直接对员工进行嘉奖。()
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
错误。领导特别嘉奖通常是由领导层中的高级领导或者人力资源部门负责人来进行，而不是由公司总经理直接对员工进行嘉奖。总经理可能会参与或者批准这样的决定，但通常不会直接进行嘉奖。这样可以确保嘉奖的公正性和专业性。就像在学校里，班主任可能会表扬学生，但最终的奖励决定通常是由校长或者教务处负责人来做出的。
举个例子，如果一个员工在工作中表现突出，公司决定给予特别嘉奖，通常会由人力资源部门发出通知，并由部门经理或者公司高级领导来进行正式的颁奖仪式。总经理可能会出席并致辞，但不会直接进行嘉奖。这样可以确保嘉奖程序的规范和公正性。
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