A、 有效传递信息和知识
B、 减少和消除矛盾与冲突,避免恶性事故发生
C、 优化管理环境
D、 具有激励功能,有助于发挥主动性和创造性
答案:ABD
解析:首先,沟通在管理中的作用包括: A. 有效传递信息和知识:沟通是管理中非常重要的一环,通过有效的沟通,领导者可以传达重要信息和知识给员工,确保大家都了解组织的目标、任务和规定。 B. 减少和消除矛盾与冲突,避免恶性事故发生:通过良好的沟通,可以及时发现并解决团队内部的矛盾与冲突,避免因为误解或不良沟通而导致的恶性事故发生。 D. 具有激励功能,有助于发挥主动性和创造性:通过有效的沟通,领导者可以激励员工,激发他们的工作热情和创造力,让他们更加主动地投入工作并提出建设性意见。 举个例子来说,如果一个领导者在团队会议上清晰地传达了公司的目标和任务,员工们就会明白自己的工作重点,避免出现任务重复或者偏差。此外,如果团队成员之间有不同意见或者矛盾,领导者及时进行沟通调解,可以避免矛盾升级,保持团队的和谐氛围。最后,如果领导者能够及时表扬员工的优秀表现,并给予肯定和激励,员工们就会更有动力和热情地工作,提高工作效率和质量。 综上所述,沟通在管理中的作用是非常重要的,可以帮助组织顺利运转,减少冲突,激励员工,提高工作效率。
A、 有效传递信息和知识
B、 减少和消除矛盾与冲突,避免恶性事故发生
C、 优化管理环境
D、 具有激励功能,有助于发挥主动性和创造性
答案:ABD
解析:首先,沟通在管理中的作用包括: A. 有效传递信息和知识:沟通是管理中非常重要的一环,通过有效的沟通,领导者可以传达重要信息和知识给员工,确保大家都了解组织的目标、任务和规定。 B. 减少和消除矛盾与冲突,避免恶性事故发生:通过良好的沟通,可以及时发现并解决团队内部的矛盾与冲突,避免因为误解或不良沟通而导致的恶性事故发生。 D. 具有激励功能,有助于发挥主动性和创造性:通过有效的沟通,领导者可以激励员工,激发他们的工作热情和创造力,让他们更加主动地投入工作并提出建设性意见。 举个例子来说,如果一个领导者在团队会议上清晰地传达了公司的目标和任务,员工们就会明白自己的工作重点,避免出现任务重复或者偏差。此外,如果团队成员之间有不同意见或者矛盾,领导者及时进行沟通调解,可以避免矛盾升级,保持团队的和谐氛围。最后,如果领导者能够及时表扬员工的优秀表现,并给予肯定和激励,员工们就会更有动力和热情地工作,提高工作效率和质量。 综上所述,沟通在管理中的作用是非常重要的,可以帮助组织顺利运转,减少冲突,激励员工,提高工作效率。
A. 配合
B. 拒绝
C. 抵制
解析:答案解析:A. 配合 监督检查人员在履行监督检查职责时,应当得到被监督单位的配合,这样才能更好地确保安全生产工作的顺利进行。如果被监督单位拒绝或抵制监督检查人员的工作,可能会导致监督检查工作无法有效开展,从而增加安全生产事故的风险。 举个例子,如果一名煤矿的安全生产监督检查人员前去检查,但被煤矿方面拒绝配合,不提供必要的资料和协助,那么监督检查人员就无法全面了解煤矿的安全生产情况,无法及时发现潜在的安全隐患,从而无法采取有效的措施来保障煤矿的安全生产。因此,配合监督检查人员是被监督单位应尽的法定义务。
A. 1
B. 2
C. 3
解析:答案:A. 1 解析:根据《煤矿安全规程》规定,水仓、沉淀池和水沟中的淤泥应及时清理,每年雨季前必须清理1次。这是为了确保煤矿的排水系统畅通,避免因淤泥堵塞而导致水患等安全问题的发生。 举例来说,就好比我们家里的下水道,如果长时间不清理,就会积累很多污垢和杂物,导致水流不畅,甚至堵塞。所以,定期清理淤泥就像是给下水道“洗澡”,保持畅通,确保水流顺畅,避免发生意外。同样道理,煤矿的水仓、沉淀池和水沟中的淤泥也需要定期清理,以确保排水系统的正常运行,保障矿井的安全生产。
A. 越小
B. 越大
C. 与采煤机械化程度无关
解析:答案解析:B. 越大 解析:采煤机械化程度越高,意味着在采煤过程中使用的机械设备更多,工作效率更高,煤矿开采速度更快。然而,采煤机械化程度越高,也意味着煤层破坏更严重,瓦斯释放更多,导致工作面瓦斯涌出量增加。因此,工作面瓦斯涌出量与采煤机械化程度呈正相关关系,即采煤机械化程度越高,工作面瓦斯涌出量越大。 举例来说,如果一个煤矿采用传统的人工采煤方式,矿工们使用手工工具逐步开采煤矿,那么瓦斯涌出量可能相对较小。但如果煤矿引入了大量的采煤机械设备,进行高效率的机械化采煤,那么煤层破坏更加严重,瓦斯涌出量也会增加。
A. 否定
B. 保留
C. 扬弃
D. 继承
解析:企业价值观的修正就是对原有价值观的扬弃,意味着在原有的基础上进行调整和改进,保留有益的部分,摒弃不利的部分,以适应新的发展需求和环境变化。 举个例子来说,如果一个企业原有的价值观是“以利润为先”,但随着社会的发展和人们对企业社会责任的要求增加,这个企业可能需要修正自己的价值观,将“社会责任”等价值观加入其中,以平衡经济效益和社会效益。这样的修正就是对原有价值观的扬弃,保留了追求利润的部分,同时加入了新的价值观,使企业更具有社会责任感和可持续发展性。
A. 集团公司工会主席
B. 集团公司总会计师
C. 集团公司总工程师
D. 集团公司安全监察处处长
解析:答案解析:A. 集团公司工会主席 在凯嘉集团公司道路交通安全管理办法中,成立道路交通安全管理领导组,组长通常由公司工会主席担任。工会主席作为员工代表,负责协调公司内部各方利益,保障员工权益,因此在道路交通安全管理中起着重要的领导作用。 举个例子,就好比一个班级的班长,负责组织同学们参加各种活动,维护同学们的权益,保障班级的安全和秩序。工会主席在公司中的作用就像班长在班级中的作用一样,是一个组织者和领导者。通过这样的比喻,我们可以更加深入地理解工会主席在道路交通安全管理中的重要性。
A. 倾向线
B. 走向线
C. 倾角
D. 倾向
解析:断层面与假想水平面的交线称为断层的走向线。走向线是指断层面在地表上的投影线,它描述了断层面在地表上的方向。倾向线则是指垂直于走向线的线,描述了断层面的倾斜方向。倾角则是描述了断层面与水平面的夹角。 举个例子来帮助理解:假设你在山地徒步旅行,突然发现了一条断裂带,断裂带上有很多岩石层错位。你可以通过观察断裂带上岩石层的走向线来判断断层的走向,也就是断裂带在地表上的方向。如果你使用罗盘测量了岩石层的走向线,就能够确定断裂带的走向。而倾向线则是描述了断裂带的倾斜方向,可以帮助你更好地理解地质构造。
A. 摇灯、跳车和坐矿车
B. 扒车、跳车和坐矿车
C. 摇灯、跳车和超员乘坐
D. 扒车、跳车和超员乘坐
解析:这道题考察的是人员乘坐人车时需要遵守的规定。选项D扒车、跳车和超员乘坐是严禁的。 首先,扒车指的是人员站在车辆外部,没有固定的座位,这样非常危险,一旦车辆突然转弯或者刹车,扒车的人很容易摔下来受伤。 其次,跳车指的是在车辆行驶中或者停车时,人员从车辆上跳下来,同样非常危险,可能会造成摔倒或者被车辆碾压的危险。 最后,超员乘坐指的是车辆内的人员数量超过了车辆的承载能力,这样会导致车辆行驶不稳定,容易发生交通事故。 因此,为了安全起见,人员乘坐人车时一定要遵守规定,严禁扒车、跳车和超员乘坐。希望通过这些例子,你能更加深入理解并记住这个知识点。
A. 认可
B. 审查
C. 监督
解析:这道题考察的是矿井安全管理中的事故隐患举报制度。矿井是一个高风险的工作环境,事故隐患一旦发生可能会造成严重的伤亡。因此,建立事故隐患举报奖励制度是非常重要的,可以激励从业人员和社会积极参与安全管理工作。 公布事故隐患举报电话也是必要的,这样可以让大家随时随地举报发现的安全隐患,及时解决问题,确保矿井安全生产。 接受从业人员和社会的监督也是非常重要的,因为他们可以提供第一手的信息,帮助矿井管理部门及时发现和解决安全隐患,确保矿井的安全生产。 举个例子,就好比矿井的安全管理就像一座大坝,而事故隐患就像是坝上的裂缝,如果不及时修补,就有可能发生洪水泛滥的危险。而事故隐患举报制度就好比是修补裂缝的工具,而接受监督就好比是坝上的监测器,可以及时发现问题。所以,建立事故隐患举报奖励制度,公布举报电话,接受监督是非常重要的安全管理措施。
A. 及时营救遇难的人员
B. 抢救财产
C. 技术指导
解析:正确答案是A. 及时营救遇难的人员。 应急救援的基本任务是保障人员的生命安全。在发生事故时,及时营救遇难的人员是最重要的任务。因为人的生命是最宝贵的财富,所以在应急救援中,首要任务就是要确保受困人员的生命安全。 举个例子,如果发生地震导致建筑物倒塌,里面有被困的人员,应急救援人员首先要做的就是迅速营救被困人员,尽快将他们救出来,以减少伤亡。只有确保了人员的生命安全,才能进一步进行其他的救援工作,如清除危险源、抢救财产等。
A. 10
B. 5
C. 3
解析:这道题考察的是煤矿安全管理的知识。根据规定,井下爆炸材料库的最大贮存量不得超过该矿井3天的炸药需要量和5天的电雷管需要量。这是为了防止因为存储过多爆炸材料而导致安全事故发生。 举个例子来帮助理解:假设某个煤矿每天需要使用1000公斤炸药和200根电雷管,根据规定,该矿井的爆炸材料库最大贮存量不得超过3000公斤炸药和1000根电雷管。如果超过这个数量,就会增加安全风险。 所以,正确答案是A. 10,即3天的炸药需要量和5天的电雷管需要量。这样设计规定是为了确保煤矿生产过程中的安全,防止意外事故的发生。