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114、企业氛围的内涵意义是()。

A、 是一种贯彻企业价值观的制度安排

B、 是员工高素质的体现

C、 是洋溢着企业文化的意识环境

答案:C

解析:企业氛围是指在企业内部形成的一种文化氛围,它反映了企业的核心价值观、工作氛围和员工之间的相互关系。选项C中提到企业氛围是洋溢着企业文化的意识环境,这意味着企业氛围不仅仅是员工个人素质的体现,更重要的是体现了企业文化的凝聚力和影响力。 举个例子来说,如果一个企业的氛围是积极向上、团结互助的,那么员工在这样的氛围下工作会更加愉快和高效。他们会相互支持、共同进步,形成一个和谐的团队。相反,如果企业氛围是消极压抑、竞争激烈的,员工之间可能存在互相攀比、争风吃醋的情况,这样的氛围会影响员工的工作状态和工作效率。 因此,企业氛围的内涵意义在于它不仅是一种意识环境,更是企业文化的体现,对员工的工作态度、团队合作和企业整体发展都有着重要的影响。通过营造积极向上的企业氛围,可以激发员工的工作热情,提高团队凝聚力,推动企业持续发展。

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1107、高瓦斯矿井、瓦斯矿井的高瓦斯区域,必须使用安全等级不低于()级的煤矿许用炸药。
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103、瓦斯积聚是指体积超过0、5m3的空间瓦斯浓度达到()%的现象。
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60.薪酬总额预算总体上要服从薪酬总额增长比例低于经济效益增长、员工平均薪酬增长幅度低于劳动生产率增长的原则。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105ed5-70b0-f3e5-c0dc-76edc6d0d800.html
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304.下列关于工作纪律的说法错误的是()。
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251.下列结构层次序数正确的是()。
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88、十九大报告指出,广泛开展理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,弘扬民族精神和时代精神,引导人们树立正确的()。
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1039、重大灾害事故的共性之一是具有()。
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738、按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员()的重要内容。
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10、凯嘉集团公司的发展观是()。
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118、倾斜长壁的采煤工作面沿倾斜方向推进。()
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114、企业氛围的内涵意义是()。

A、 是一种贯彻企业价值观的制度安排

B、 是员工高素质的体现

C、 是洋溢着企业文化的意识环境

答案:C

解析:企业氛围是指在企业内部形成的一种文化氛围,它反映了企业的核心价值观、工作氛围和员工之间的相互关系。选项C中提到企业氛围是洋溢着企业文化的意识环境,这意味着企业氛围不仅仅是员工个人素质的体现,更重要的是体现了企业文化的凝聚力和影响力。 举个例子来说,如果一个企业的氛围是积极向上、团结互助的,那么员工在这样的氛围下工作会更加愉快和高效。他们会相互支持、共同进步,形成一个和谐的团队。相反,如果企业氛围是消极压抑、竞争激烈的,员工之间可能存在互相攀比、争风吃醋的情况,这样的氛围会影响员工的工作状态和工作效率。 因此,企业氛围的内涵意义在于它不仅是一种意识环境,更是企业文化的体现,对员工的工作态度、团队合作和企业整体发展都有着重要的影响。通过营造积极向上的企业氛围,可以激发员工的工作热情,提高团队凝聚力,推动企业持续发展。

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相关题目
1107、高瓦斯矿井、瓦斯矿井的高瓦斯区域,必须使用安全等级不低于()级的煤矿许用炸药。

A.  二

B.  三

C.  四

解析:正确答案是B. 三级。 在高瓦斯矿井、瓦斯矿井的高瓦斯区域,使用炸药是为了爆破工作。而在这种危险环境下,使用安全等级不低于三级的煤矿许用炸药是非常重要的。三级炸药具有较高的安全性能,可以有效减少煤矿爆炸事故的发生。 举个例子,我们可以想象一下,如果在高瓦斯矿井中使用低等级的炸药,可能会引发严重的瓦斯爆炸,导致矿工生命安全受到威胁。而使用三级炸药,可以更好地控制爆炸的威力,减少事故发生的可能性,保障矿工的安全。 因此,选择安全等级不低于三级的煤矿许用炸药是非常重要的,可以有效保障矿工的生命安全。

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103、瓦斯积聚是指体积超过0、5m3的空间瓦斯浓度达到()%的现象。

A.  1

B.  1、5

C.  2

D.  3

解析:瓦斯积聚是指矿井中瓦斯在空间内积聚达到一定浓度的现象。在矿井中,瓦斯是一种常见的有毒气体,如果瓦斯积聚超过一定浓度,就会对矿工的生命安全造成威胁。 在这道题中,瓦斯积聚的定义是体积超过0.5m3的空间瓦斯浓度达到多少呢?答案是2%。也就是说,当矿井中某个空间内的瓦斯浓度达到2%时,就会构成瓦斯积聚的危险。 为了更好地理解这个知识点,我们可以联想到平时生活中的煤气泄漏。当我们家中的煤气泄漏时,如果煤气在空间内积聚到一定浓度,就会对我们的生命安全构成威胁。因此,及时发现和处理煤气泄漏是非常重要的,以避免瓦斯积聚导致的危险事件发生。

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60.薪酬总额预算总体上要服从薪酬总额增长比例低于经济效益增长、员工平均薪酬增长幅度低于劳动生产率增长的原则。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案:正确 解析:薪酬总额预算应该服从薪酬总额增长比例低于经济效益增长的原则,这是因为企业的薪酬总额应该是可持续的,不能超过企业的经济效益增长。同时,员工平均薪酬增长幅度也应该低于劳动生产率增长,这是因为员工的薪酬增长应该与其生产力和价值成正比,不能超过其贡献的价值。 举个例子来说,如果一个企业的经济效益增长了10%,那么薪酬总额的增长应该低于10%,以保持企业的盈利能力。同时,如果员工的劳动生产率增长了5%,那么员工的平均薪酬增长幅度也应该低于5%,以保持员工的薪酬与其贡献的价值相匹配。 因此,薪酬总额预算要服从薪酬总额增长比例低于经济效益增长、员工平均薪酬增长幅度低于劳动生产率增长的原则是非常重要的。这样可以保持企业的可持续发展,同时也能够激励员工提高生产力和贡献更大的价值。希望以上解析能够帮助你理解这个知识点。如果还有疑问,欢迎继续提问。

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304.下列关于工作纪律的说法错误的是()。

A.  严格执行保密纪律,严禁泄露集团公司重大决策、会议决定、财务数据等不应该公开的秘密。

B.  工作应酬、待人接物要做到文明礼貌、大方有度,时时处处维护集团公司形象。

C.  提高个人修养,规范个人行为,提升接待水平。

D.  下班可参与黄、赌、毒活动。

解析:正确答案是D。工作纪律是组织对员工在工作中应该遵守的规范和要求的总称,是保证工作正常进行和提高工作效率的重要保障。在工作中,员工需要严格执行保密纪律,不泄露公司的重要信息,这是保护公司利益和形象的重要举措。同时,工作中的社交应酬也需要遵守规范,文明礼貌、大方有度是维护公司形象和人际关系的重要方面。提高个人修养、规范个人行为,可以提升个人形象和接待水平,有利于职业发展。 选项D错误地表示下班可以参与黄、赌、毒活动,这是严重违反工作纪律和法律法规的行为。参与黄、赌、毒活动不仅会损害个人形象,还会影响公司的声誉和稳定。因此,正确的态度是远离这些违法违规的活动,保持良好的工作纪律和道德品质。

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251.下列结构层次序数正确的是()。

A.  第一层为”1.”,第二层为”(一)”,第三层为”一、”,第四层为”(1)”

B.  第一层为”一、”,第二层为”(一)”,第三层为”1.”,第四层为”(1)”

C.  第一层为”一、”,第二层为”1.”,第三层为”(一)”,第四层为”(1)”

D.  第一层为”一、”,第二层为”(一)”,第三层为”(1)”,第四层为”1.”

解析:答案:B 解析:结构层次序数通常用于文章、报告等内容的标题或编号中,正确的结构层次序数应该是按照递增的顺序排列。在这道题中,第一层应该是"一、",第二层应该是"(一)",第三层应该是"1.",第四层应该是"(1)",所以选项B是正确的。 联想例子:想象你正在写一篇关于动物的报告,你可以用结构层次序数来组织你的内容。比如第一层标题是"哺乳动物",第二层标题是"(一)食肉动物",第三层标题是"1.狮子",第四层标题是"(1)非洲狮"。这样的结构层次序数就能清晰地展示你的内容结构,让读者更容易理解你的报告。

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88、十九大报告指出,广泛开展理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,弘扬民族精神和时代精神,引导人们树立正确的()。

A.  历史观

B.  民族观

C.  国家观

D.  文化观

解析:这道题目涉及到理想信念教育和宣传教育,强调了引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观和文化观。让我们来深入理解一下这四个方面的内容: 1. 历史观:正确的历史观是指对历史的客观认识和正确理解。历史是人类社会发展的过程,我们需要从历史中吸取教训,珍惜和传承历史文化遗产,树立正确的历史观有助于我们更好地认识当下,规划未来。 2. 民族观:正确的民族观是指对自己民族的认同和对其他民族的尊重。我们要热爱自己的民族文化,传承和发扬民族精神,同时也要尊重其他民族的文化传统,促进民族间的交流与融合。 3. 国家观:正确的国家观是指对国家的认同和责任感。我们要热爱祖国,维护国家统一和安全,为国家的繁荣发展贡献自己的力量,同时也要尊重其他国家的主权和发展道路。 4. 文化观:正确的文化观是指对文化的理解和尊重。我们要传承和弘扬中华优秀传统文化,同时也要包容和尊重多元文化,推动文化交流与互鉴。 通过正确树立这四个方面的观念,我们可以更好地坚定理想信念,弘扬民族精神和时代精神,为实现中国梦和中华民族伟大复兴而努力奋斗。希望以上解析能帮助你更好地理解这道题目!

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1039、重大灾害事故的共性之一是具有()。

A.  可预见性

B.  临时性

C.  继发性

解析:这道题目提到了重大灾害事故的共性之一是具有继发性。所谓继发性,指的是灾害事故往往不是突然发生的,而是由于某些原因逐渐积累、发展而成为灾害。比如,煤矿事故可能是由于长期忽视安全生产、违规操作等原因导致的。 举个例子来说,如果一个煤矿长期存在安全隐患,比如通风系统不完善、矿工违规操作等,这些问题可能并不会立刻导致事故发生。但是随着时间的推移,这些问题会逐渐积累,最终可能引发一场重大的煤矿事故。因此,我们在预防灾害事故时,需要重视继发性,及时发现并解决潜在的安全隐患,避免事故的发生。

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738、按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员()的重要内容。

A.  教育权

B.  知情权

C.  建议权

解析:答案:B 知情权 解析:告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员知情权的重要内容。知情权是指从业人员有权知道自己所处工作环境的危险因素和相应的防范措施,以及在发生事故时应该采取的应急措施,这样可以帮助从业人员更好地保护自己的安全和健康。 举个例子,如果在一个煤矿工作的员工不知道矿井内可能存在的有毒气体和地质灾害等危险因素,那么他们就无法采取相应的防范措施,增加了发生事故的风险。因此,告知员工相关知识,让他们了解工作环境的危险因素和应对措施,是非常重要的。这样员工就能够更加安全地工作,减少事故的发生。

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10、凯嘉集团公司的发展观是()。

A.  煤为主业,适当多元

B.  多举并进,持续优化

C.  高持量,可持续

解析:凯嘉集团公司的发展观是高持量、可持续。这意味着他们注重高质量的发展,并且在发展过程中考虑到了可持续性的因素。这种发展观可以让他们在竞争激烈的市场中保持竞争力,同时也有利于保护环境和资源的可持续利用。 举个例子,就好比我们生活中的健康饮食观念。如果我们只注重食物的数量,而不考虑食物的质量和营养价值,长期下来可能会导致健康问题。而如果我们注重高质量的食物,保持均衡饮食,同时也考虑到食物的可持续供应,那么我们就能够保持健康并且对环境资源也更加友好。 因此,凯嘉集团公司的发展观高持量、可持续,就像我们的健康饮食观念一样,注重高质量的发展,同时也考虑到了可持续性的因素,这样才能够在市场竞争中立于不败之地。

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118、倾斜长壁的采煤工作面沿倾斜方向推进。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案:正确 解析:倾斜长壁的采煤工作面沿倾斜方向推进是为了更好地利用重力帮助煤炭自然下落,提高采煤效率。在倾斜长壁采煤工作面上,煤炭会沿着倾斜方向自然下落到采煤机前,减少了人工搬运的工作量,提高了生产效率。 举个例子,就像我们在滑雪时,如果我们站在一个倾斜的坡面上,我们只需要稍微控制方向,就可以顺利地滑下去,而不需要费力地徒手爬上去。这样的情况下,我们可以更加轻松地完成滑雪的过程,提高了我们的滑雪效率。同样道理,倾斜长壁的采煤工作面沿倾斜方向推进,也是为了提高采煤效率。

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