单选题
76、鼓励和强化与其相适应的行为习惯,排斥和抵制与之不相适应的行为习惯,体现了企业风俗的()。
A
引导作用
B
凝聚作用
C
约束作用
D
辐射作用
答案解析
正确答案:C
解析:
这道题考察的是企业风俗对员工行为的约束作用。在企业中,鼓励和强化符合企业文化和价值观的行为习惯,同时排斥和抵制不符合的行为习惯,可以帮助员工更好地融入企业文化,增强团队凝聚力,提高工作效率。
举个例子来说,如果一个企业倡导团队合作和互助精神,那么领导可以通过奖励制度或者表扬来鼓励员工之间相互帮助、共同合作的行为。同时,对于不合作、自私自利的行为,可以进行批评或者惩罚,以示约束。通过这种方式,企业可以塑造积极向上的工作氛围,提高员工的工作积极性和凝聚力。
因此,企业风俗的约束作用是非常重要的,它可以引导员工形成良好的行为习惯,促进企业的发展和稳定。
相关题目
单选题
1264、用于调整盘式制动器闸瓦与制动盘间隙的部件是()。
单选题
1263、新安装缠绕式提升机,其提升中心线的位置度偏差不超过()mm。
单选题
1262、摩擦提升装置的绳槽衬垫,磨损后剩余厚度不得小于()。
单选题
1261、升降人员或者升降人员和物料用钢丝绳在一个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积之比,达到()时必须更换。
单选题
1260、使用中的立井罐笼防坠器,()进行一次脱钩试验。
单选题
1259、提升装置使用中专为升降人员用的钢丝绳安全系数小于()时,必须更换。
单选题
1258、立井提升装置的缓冲托罐装置必须()至少进行一次检查和保养。
单选题
1257、立井中升降人员应当使用()。
单选题
1256、提升机电控系统在检修方式下运行,其最大速度不得超过()。
单选题
1255、2016版《煤矿安全规程》对提升装置装设的安全保护中,新增了()保护。
