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单选题
64、从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,即:()
A
是否有助于推动企业的长远发展
B
是否发挥企业文化的教化功能
C
是否发挥企业文化的维系功能
答案解析
正确答案：A
解析：
这道题考察的是评价企业文化效果的标准。正确答案是A. 是否有助于推动企业的长远发展。
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，一个好的企业文化可以激发员工的积极性，增强凝聚力，提高生产效率，从而推动企业的长远发展。只有企业文化能够真正帮助企业实现长期发展目标，才能称之为有效的企业文化。
举个例子，像谷歌这样的公司，他们的企业文化强调创新、自由、开放，员工可以自由发挥创造力，提出新想法，这种文化氛围促使谷歌不断推出创新产品，保持竞争力，实现了长远发展。
因此，评价企业文化效果的标准应该是是否有助于推动企业的长远发展，这是企业文化最终的价值所在。
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