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单选题
54、我国对企业文化理论的研究始于()年。
A
1985年
B
1986年
C
1990年
答案解析
正确答案：B
解析：
企业文化理论的研究始于1986年，这一时期正是中国改革开放的初期，企业开始逐渐意识到文化对企业发展的重要性。在这之前，企业更多地关注技术和管理，而忽视了文化对员工行为和企业氛围的影响。
举个例子，就好比一个团队，如果团队成员之间没有共同的价值观和文化，那么团队的凝聚力和执行力就会受到影响。而如果团队有共同的文化和价值观，就会更容易形成团结一致的力量，共同为团队的目标努力。
因此，企业文化理论的研究对于企业的发展至关重要，它不仅可以提高员工的归属感和士气，还可以促进企业的创新和发展。
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