单选题
52、企业文化的”方向盘”功能是指()。
A
凝聚功能
B
导向功能
C
激励功能
答案解析
正确答案:B
解析:
企业文化的"方向盘"功能指的是企业文化在引领和导向员工行为和决策方面起到的作用。就像汽车的方向盘可以控制车辆的方向一样,企业文化可以指引员工在工作中的方向和目标。通过制定明确的价值观、行为准则和目标,企业文化可以帮助员工明确自己的工作方向,保持团队的一致性和稳定性。
举个例子,如果一个公司的企业文化强调团队合作、创新和客户至上,那么员工在工作中就会受到这些价值观的影响,他们会更倾向于与同事合作、提出新的想法和关注客户需求。这样的企业文化就像是一把方向盘,引导员工朝着公司设定的目标和价值观前进,确保整个组织朝着正确的方向发展。因此,企业文化的"方向盘"功能是非常重要的,可以帮助企业实现长期发展和成功。
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