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单选题
38、培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的()。
A
影响力
B
扩张能力
C
凝聚力
D
伦理精神
答案解析
正确答案：C
解析：
首先，企业文化的凝聚力是指企业内部员工之间的凝聚力量，是员工共同的信念、价值观和行为规范所形成的一种精神纽带。一个具有强大凝聚力的企业文化可以让员工更加团结一致，共同为企业的发展目标努力奋斗。
举个例子来说，像谷歌这样的科技公司，他们的企业文化非常注重员工的凝聚力。他们提倡开放、创新、合作的工作环境，让员工感到彼此之间的联系紧密，共同努力实现公司的愿景。这种凝聚力可以帮助员工更好地合作，提高工作效率，也能够吸引更多优秀的人才加入公司。
因此，培养企业文化的凝聚力是非常重要的，它可以增强企业的内部凝聚力，提高员工的归属感和忠诚度，从而为企业的发展提供有力支持。
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