30、企业领导的个性决定着企业文化的()。

企业文化是由企业领导的个性所决定的，因为领导的个性会直接影响到企业的价值观、行为准则、工作氛围等方面。领导的个性可以体现在领导风格上，比如有些领导可能偏向于民主式管理，注重员工参与和团队合作，这样的企业文化就会更加开放和民主；而有些领导可能更加强调效率和结果，可能会形成更加严谨和高效的企业文化。 举个例子，如果一个企业的领导是一个乐观开朗的人，他可能会倡导团队间的积极互动和乐于助人的精神，这样的企业文化就会更加向上向善；相反，如果一个企业的领导是一个严厉且要求严格的人，那么企业文化可能会更加注重纪律和执行力。 因此，企业领导的个性决定着企业文化的风格，不同的领导会塑造出不同的企业文化，影响着员工的工作态度和行为方式。