单选题
21、评价企业文化优劣的标准是()。
A
时代性标准
B
社会性标准
C
生产效率和绩效标准
D
综合性标准
答案解析
正确答案:C
解析:
答案解析:评价企业文化优劣的标准主要是生产效率和绩效标准。这是因为一个企业的文化是否优秀,最终体现在企业的生产效率和绩效上。优秀的企业文化能够激发员工的工作热情,提高员工的工作效率,从而带动整个企业的生产效率和绩效。
举个例子,比如有两家公司,一家公司的企业文化是鼓励员工创新、团队合作,另一家公司的企业文化是压力大、管理混乱。在这两家公司中,很可能第一家公司的生产效率和绩效会更好,因为员工在一个积极向上的文化氛围中工作,更有动力和创造力。
因此,生产效率和绩效标准是评价企业文化优劣的重要标准,它直接关系到企业的发展和竞争力。
相关题目
单选题
1319、蓄电池机车应当在专用充电硐室或者地面()。
单选题
1318、每年雨季前必须对()水泵进行一次联合排水试验。
单选题
1317、低压配电点或者装有3台以上电气设备的地点应当装设()。
单选题
1316、新安装的电气设备绝缘电阻和接地电阻的要在投入运行()测定。
单选题
1315、()及以下的矿井架空电源线路不得共杆架设。
单选题
1314、向采区供电的同一电源线路上,串接的采区变电所数量不得超过()。
单选题
1313、井下不得带电检修、搬迁()电缆和电线。
单选题
1312、任一组主接地极断开时,井下总接地网上任一保护接地点的接地电阻值,不得超过()。
单选题
1311、综合机械化采煤工作面照明灯间距不得大于()。
单选题
1310、在巷道内,通信和信号电缆应当敷设在电力电缆上方()以上的地方。
