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60、”信奉以人为本,实行人本主义管理,认真研究员工的心理、价值取向、尊重人,鼓励员工的全面发展,”这种管理思想所体现的企业哲学是人性哲学。()

A、正确

B、错误

答案:A

解析:正确。这种管理思想所体现的企业哲学是人性哲学。人性哲学强调尊重员工的人格和尊严,关注员工的心理需求和发展,倡导以人为本,实行人本主义管理。这种管理理念认为,员工是企业最宝贵的资源,只有尊重员工、关心员工、激励员工,才能激发员工的潜力,提高员工的工作积极性和创造力,从而实现企业的长期发展。 举个例子,如果一个公司实行人性哲学的管理思想,那么公司领导会重视员工的情感需求,关心员工的工作环境和工作压力,鼓励员工提出建议和意见,尊重员工的个性和价值观。这样的公司往往能够建立起良好的企业文化,吸引和留住优秀的员工,提高员工的工作满意度和忠诚度,从而推动企业持续稳定发展。因此,人性哲学的管理思想对于企业的发展具有重要意义。

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12.集团公司推荐并经法定程序选举,股权代表可担任控、参股公司的董事、正副董事长、监事、监事会主席及经理层有关职务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105ed5-703b-d8e1-c0dc-76edc6d0d800.html
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374、企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时,交罚款后可以允许继续使用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-c3a4-f9e9-c0dc-76edc6d0d800.html
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63.公司津贴、补贴项目包括兼职津贴。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105ed5-70b6-309f-c0dc-76edc6d0d800.html
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99.员工职业技能等级划分为初级技工、中级技工、高级技工、技师、中级技师、高级技师六个等级。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105ed5-710b-cd04-c0dc-76edc6d0d800.html
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348、所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,但对于违反规章制度的则是明知故犯。()
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391、安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,要重视对人的不安全行为的控制,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-c3c5-9026-c0dc-76edc6d0d800.html
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315、突出矿井、高瓦斯矿井、低瓦斯矿井高瓦斯区域的采煤工作面,不得采用()采煤方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-c8d4-3692-c0dc-76edc6d0d800.html
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289、井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等,必须存放在盖严的铁桶内。()
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43.未经集团公司批准,各单位不准擅自与大中专院校或其他技术性服务单位签署技术服务等协议。()
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499、在同一供电系统中,三相负载接成Y形和接成△形所吸收的功率是相等的。()
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60、”信奉以人为本,实行人本主义管理,认真研究员工的心理、价值取向、尊重人,鼓励员工的全面发展,”这种管理思想所体现的企业哲学是人性哲学。()

A、正确

B、错误

答案:A

解析:正确。这种管理思想所体现的企业哲学是人性哲学。人性哲学强调尊重员工的人格和尊严,关注员工的心理需求和发展,倡导以人为本,实行人本主义管理。这种管理理念认为,员工是企业最宝贵的资源,只有尊重员工、关心员工、激励员工,才能激发员工的潜力,提高员工的工作积极性和创造力,从而实现企业的长期发展。 举个例子,如果一个公司实行人性哲学的管理思想,那么公司领导会重视员工的情感需求,关心员工的工作环境和工作压力,鼓励员工提出建议和意见,尊重员工的个性和价值观。这样的公司往往能够建立起良好的企业文化,吸引和留住优秀的员工,提高员工的工作满意度和忠诚度,从而推动企业持续稳定发展。因此,人性哲学的管理思想对于企业的发展具有重要意义。

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相关题目
12.集团公司推荐并经法定程序选举,股权代表可担任控、参股公司的董事、正副董事长、监事、监事会主席及经理层有关职务。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案:正确 解析:集团公司推荐并经法定程序选举的股权代表,可以担任控股公司、参股公司的董事、正副董事长、监事、监事会主席以及经理层的相关职务。这是因为股权代表在公司中代表股东利益,有权利参与公司的决策和监督,因此可以担任这些职务。 举个例子,如果一个集团公司拥有多家子公司,通过选举产生的股权代表可以在这些子公司中担任重要职务,以确保集团公司的利益得到充分保护和实现。这样可以实现集团公司与子公司之间的良好协调和合作,推动整个集团的发展。

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374、企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时,交罚款后可以允许继续使用。()

A. 正确

B. 错误

解析:这道题的答案是错误的。在企业中,如果设备对人身有害或污染劳动环境无法改造,交罚款后仍然不能允许继续使用。这是因为保护员工的健康和安全是企业的首要任务,不能因为交罚款就可以忽视员工的健康。 举个例子来帮助理解:假设有一家工厂的设备对员工的健康有害,无法改造。如果这家工厂只是交了罚款,而不进行设备的改造或更换,那么员工们在工作中仍然会受到危害,他们的健康和安全无法得到保障。这样的做法不仅违反了相关法律法规,也违背了企业应有的社会责任。 因此,企业在面对对人身有害或污染劳动环境的设备时,应该及时进行改造或更换,保障员工的健康和安全,而不是简单地交罚款就可以继续使用。这样才能真正做到以人为本,实现可持续发展。

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63.公司津贴、补贴项目包括兼职津贴。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案:正确 解析:公司津贴、补贴项目包括兼职津贴是符合实际情况的。在一些公司中,为了鼓励员工兼职或者在工作之外提供额外的服务,会给予一定的兼职津贴作为激励。这样不仅可以增加员工的积极性和工作热情,也可以提高公司的整体效益。因此,公司津贴、补贴项目中确实包括兼职津贴。 举个例子,假设某家公司需要在周末或者晚上加班处理一些紧急事务,为了鼓励员工积极参与,公司可能会提供额外的兼职津贴作为补偿。这样一来,员工会更愿意参与兼职工作,提高工作效率,同时也增加了公司的灵活性和应变能力。因此,兼职津贴是公司津贴、补贴项目中的一种形式。

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99.员工职业技能等级划分为初级技工、中级技工、高级技工、技师、中级技师、高级技师六个等级。()

A. 正确

B. 错误

解析:错误。员工职业技能等级划分通常包括初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师等级。在实际工作中,不同行业可能会有不同的职业技能等级划分,但一般不包括中级技师这一等级。例如,在煤矿行业,员工的职业技能等级可能是初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师等级。每个等级对应着不同的技能要求和职责范围,员工可以通过不断学习和提升技能来逐步晋升到更高的等级。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105ed5-710b-cd04-c0dc-76edc6d0d800.html
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348、所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,但对于违反规章制度的则是明知故犯。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案:正确 解析:过失是指行为人由于疏忽、疏忽大意或者轻率等原因,没有尽到必要的注意义务,导致不法后果的发生。而明知故犯则是指行为人明知自己的行为违反规章制度,却故意为之。两者在主观上有明显的区别,过失是无意识的犯错,而明知故犯是有意识的违规行为。 举个例子来说,如果一个司机因为疲劳驾驶而导致交通事故,那么他是属于过失行为;而如果一个司机明知自己酒后驾驶,却仍然开车上路,那么他就是属于明知故犯行为。通过这个例子,我们可以更加深入地理解过失和明知故犯的区别。

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391、安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,要重视对人的不安全行为的控制,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。()

A. 正确

B. 错误

解析:正确。安全管理和安全教育不仅要激励员工的安全行为,还要重视对人的不安全行为的控制。因为即使有再严格的规定和措施,如果员工自身的不安全行为得不到有效控制,事故仍然有可能发生。只有综合考虑到安全行为的激励和不安全行为的控制,才能使安全管理和教育的效果更为理想,提高预防事故的境界。 举个例子,假设一个煤矿公司实施了严格的安全规定和培训,要求员工必须佩戴安全帽和安全鞋。但是如果员工们在工作中擅自摘掉安全帽或者穿着不符合规定的鞋子,那么即使公司的规定再严格,事故的风险仍然存在。因此,除了激励员工遵守规定外,还需要对员工的不安全行为进行有效的控制,例如加强监督和纠正不良行为,才能真正提高安全管理和教育的效果。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-c3c5-9026-c0dc-76edc6d0d800.html
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315、突出矿井、高瓦斯矿井、低瓦斯矿井高瓦斯区域的采煤工作面,不得采用()采煤方法。

A.  前进式

B.  后退式

C.  平行式

解析:这道题考察的是在突出矿井、高瓦斯矿井、低瓦斯矿井高瓦斯区域的采煤工作面中,不得采用前进式采煤方法。 前进式采煤方法是指采煤工作面的煤壁朝着矿井的进风流向进行推进,这种方法在高瓦斯区域采煤容易引发瓦斯爆炸的危险。因此,在高瓦斯区域的采煤工作面,应该采用后退式或平行式采煤方法,以减少瓦斯积聚的可能性,保障矿工的安全。 举个例子来说,就好比我们在烹饪时要注意火候一样。如果火太大,容易引发火灾,所以我们要控制火候,避免危险发生。同样,在高瓦斯区域的采煤工作面,选择适合的采煤方法就像控制火候一样重要,能够保障矿工的生命安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-c8d4-3692-c0dc-76edc6d0d800.html
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289、井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等,必须存放在盖严的铁桶内。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案:正确 解析:井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等易燃易爆材料,必须存放在盖严的铁桶内,以防止发生火灾或爆炸事故。铁桶具有较好的密封性和防火性能,能够有效地保护这些危险品,确保井下作业的安全。 举个生动的例子来帮助理解:就好像我们家里存放的易燃易爆物品,比如打火机、香水等,我们会选择存放在金属盒子或者金属柜子里,以防止意外引发火灾。在煤矿井下,同样需要采取措施来保护易燃易爆材料,铁桶就是一个很好的选择。这样一来,就能够有效地避免安全事故的发生。

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43.未经集团公司批准,各单位不准擅自与大中专院校或其他技术性服务单位签署技术服务等协议。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案:正确 解析:未经集团公司批准,各单位擅自与大中专院校或其他技术性服务单位签署技术服务等协议可能会导致信息泄露、技术流失等问题,影响公司的利益和安全。因此,必须经过集团公司的批准才能进行此类合作。 举例来说,如果一个单位未经公司批准就与大学签署技术服务协议,可能会导致公司的核心技术被泄露给竞争对手,从而造成严重的经济损失。因此,公司规定必须经过集团公司的批准才能进行此类合作,以确保公司的利益和安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105ed5-7082-7a3c-c0dc-76edc6d0d800.html
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499、在同一供电系统中,三相负载接成Y形和接成△形所吸收的功率是相等的。()

A. 正确

B. 错误

解析:错误。在同一供电系统中,三相负载接成Y形和接成△形所吸收的功率是不相等的。 举个例子来说明:假设有三个相同的电阻负载,分别接成Y形和△形。在Y形连接中,每个电阻只承担线电压的1/√3倍,而在△形连接中,每个电阻承担线电压的√3倍。因此,Y形连接中的功率是△形连接中的1/3倍。 所以,在同一供电系统中,三相负载接成Y形和接成△形所吸收的功率是不相等的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00105f33-c495-dbb5-c0dc-76edc6d0d800.html
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