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单选题
配置高峰加强班,有利于提升高峰期间的现场通过率。
单选题
能够让加能站员工最直观了解自己月度绩效的方法( )
单选题
加能站联量到人、考核到人的意义不包括( )
单选题
加能站公布的工资表中的业务薪酬必须与员工的实际联量薪酬保持一致。
单选题
加能站采取包机分配制度,不需按照定期轮换加油机位的方法确保联量挂钩合理。
单选题
关于加能站优化排班说法正确的是
单选题
根据作业低谷期确定基础排班,根据高峰期确定机动排班。
单选题
根据作业低谷期确定机动排班,根据高峰期确定基础排班。
单选题
春节期间,可以将柴油干道加能站的员工调剂至城区、高速出入口油站,解决重点加能站现场人手不足问题。
单选题
在进行选址时应考虑到市场现状与前景,具体包括( )。
