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加能站6月销量180吨，上月仅销售155吨，则日均同比增量1吨。
优化业务流程减少重复劳动、低效劳动和无效劳动是优化配置方法之一
优化岗位设置可以提高员工的业务技能
下列油站考核分配不合理的是
配置高峰加强班，有利于提升高峰期间的现场通过率。
能够让加能站员工最直观了解自己月度绩效的方法（ ）
加能站联量到人、考核到人的意义不包括（ ）
加能站公布的工资表中的业务薪酬必须与员工的实际联量薪酬保持一致。
加能站采取包机分配制度，不需按照定期轮换加油机位的方法确保联量挂钩合理。
关于加能站优化排班说法正确的是
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