23.应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法进入生产经营单位检查，有权调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。( )

19.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

18.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( )

17.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( )

16.参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。( )

15.事故调查报告应当依法及时向社会公布。( )

14.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的，给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。( )

8.对个人违章行为和工作不作为等行为承担过错责任，造成事故的，按规定( )，直至追究法律责任

7.员工应拒绝违章指挥，对上级单位和领导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为提出批评或指正，并有( )。

6.学习安全生产知识，提高操作技术水平，生产过程中做到“四不伤害”，即( )”。

5.员工需参加安全生产学习培训，须认真学习掌握并严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程，熟悉安全操作技能( );未掌握的培训内容必须弄懂弄会，( )不得上岗作业。