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根据《工作场所职业卫生管理规定》,因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的( )。
根据《工作场所职业卫生管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素( ),确保监测系统处于正常工作状态。
根据《工作场所职业卫生管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,( )至少进行一次职业病危害因素检测。
根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即采取相应( ),确保其符合职业卫生环境和条件的要求。
根据《工作场所职业卫生管理规定》,任何单位和个人不得将产生职业病危害的( )转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位发生职业病危害事故,应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,并采取有效措施,减少或者消除职业病危害因素,防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的( ),用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,并承担所需费用。
根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款;弄虚作假的,并处( )的罚款。
《生产安全事故应急条例》规定,生产经营单位( )对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。
根据《生产安全事故应急条例》,生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故( )。
依据《道路交通安全法》规定,设计最高时速低于( )km 的机动车,不得进人高速公路。
