×
判断题
9.受到调整职务处理的，不得确定为优秀等次；受到责令辞职、免职、降职处理的，只写评语不确定等次。同时受到党纪政务处分和组织处理的，按照对其年度考核结果影响较重的处理处分确定年度考核等次。
A
A#对
B
B#错
答案解析
正确答案：A
解析：
正确。根据规定，受到调整职务处理的员工不得确定为优秀等次，因为调整职务通常是对员工工作表现不满意的一种处理方式。而受到责令辞职、免职、降职处理的员工，只能写评语而不能确定等次，因为这些处理措施通常意味着员工的工作表现存在严重问题。
另外，如果员工同时受到党纪政务处分和组织处理，那么根据对其年度考核结果影响较重的处理处分来确定年度考核等次。这是因为党纪政务处分和组织处理通常都是对员工违纪违规行为的惩罚，会对员工的年度考核结果产生较大影响。
举个例子，如果一个员工因为工作失误被责令辞职，同时又受到党纪政务处分，那么在年度考核中，应该根据责令辞职对其工作表现的影响来确定等次，因为责令辞职是直接与工作表现相关的处理措施。
相关题目
单选题
入口治超员需熟练掌握（）等运行原理，如发生设备故障，根据故障原因快速实施故障排除或及时向维修单位报修，确保设备运转正常。
单选题
下列车辆中不属于专项作业车的是（）。
单选题
以下哪种情况属于超限车辆（）。
单选题
车辆到达收费窗口前，（）输入车型，核对车牌，识别车牌与实际车牌不符时迅速修改，车辆距窗口（）米时左手做出迎车手势。当车辆即将停车时，迅速将卡放置在读写器上。
单选题
46.下列哪些属于《鲜活农产品品种目录》（ ）。
单选题
一辆5座的献血车，入口收费员输入车型为专项二，车型输入是否正确。
单选题
28下列哪项不属于鲜活农产品减免范围（ ）。
单选题
一辆5座的献血车车型应该为（）。
单选题
13.下列哪项不属于鲜活农产品减免范围（ ）。
单选题
车辆快速通过收费站，人工出口车道收费操作时间：客车≤（）秒/车道·辆、货车≤（）秒/车道·辆。
