2、依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有( )
答案解析
解析:
A. 在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的 解析:即使是因为职工本人的违章作业导致的伤害,只要发生在工作时间和工作岗位上,仍然可以认定为工伤。这是因为《工伤保险条例》旨在保障职工在工作过程中受到的伤害能够得到补偿。
B. 在工作岗位突发心脏病三天后死亡的 解析:这种情况通常不能认定为工伤。《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。但此选项中提到的是三天后死亡,不符合视同工伤的条件。
C. 在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的 解析:这种情况可以认定为工伤。因为职工虽然不在工作时间,但是参加的是本单位的应急救援活动,属于履行工作职责的延伸。
D. 在上下班途中受到非本人主要责任的电动车事故伤害的 解析:这种情况可以认定为工伤。《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。
因此,正确答案是ACD。选项A、C和D都符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。选项B由于时间超过48小时,不符合视同工伤的条件。
相关知识点:
工伤认定情形一二三
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