118.《煤矿安全生产条例》规定:煤矿井下作业人员实行安全限员制度。煤矿企业应当依法制定井下工作时间管理制度。煤矿井下工作岗位( )使用劳务派遣用工。

32.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

31.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应制方法和手段。

30.井下探放水应采用专用钻机,由专业人员和专门探放水队伍施工。

29.《标准化》规定:煤矿班组建有民主管理机构,并组织开展班组民主活动。

28.本矿发生涉险或出现重大事故隐患后的专项辨识评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等。

27.矿长每月至少组织开展一次履盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查。

26.《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》(以下简称标准化)规定:每个班组至少配备1名群众安全监督员,可以由班组长兼任。

25.当煤矿井下发生大面积的垮落、冒顶事故,现场人员被堵在独头巷道或工作面时,被堵人员应赶快往外扒通出口。

24.“双重预防体系”建设过程中,岗位人员可以不参加,但是“双重预防体系”运行后,岗位人员应参加。

23.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。