《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定（ ）实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。

依据线路安规，工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，并告知（ ）。

依据线路安规，若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（ ）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。

依据线路安规，专责监护人临时离开工作现场时，应通知工作负责人停止工作，待专责监护人回来后方可恢复工作。

依据线路安规，专责监护人不准兼做其他工作。

依据线路安规，工作票签发人或工作负责人对有（ ）的工作，应增设专责监护人和确定被监护的人员。

依据线路安规，若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应由（ ）变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护工作人员。

依据线路安规，工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待（ ）、进行危险点告知，并履行确认手续，装完工作接地线后，工作班方可开始工作。

依据线路安规，（ ）应始终在工作现场。

依据线路安规，工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、进行危险点告知，并履行确认手续，（ ），工作班方可开始工作。

依据线路安规，电话下达许可开始工作的命令时，工作许可人及工作负责人应记录清楚明确，并复诵核对无误。