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附件2:2025版(高铁)列车长季度考试
1,508
判断题

《南京客运段安全红线管理实施细则》南客安〔2022〕10号规定,触碰Ⅰ类安全红线者,应给予开除路籍,留用察看。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

让我来为您解析这道判断题: 正确答案是“错误”的原因如下: 1. 规定内容分析: 根据《南京客运段安全红线管理实施细则》南客安〔2022〕10号文件规定,触碰Ⅰ类安全红线的处理措施确实是十分严厉的,但并非"开除路籍,留用察看"这种表述。 2. 正确的处罚措施: 对于触碰Ⅰ类安全红线的行为,按规定应给予开除处分,而不是“开除路籍,留用察看”。这两者有本质区别: - 开除:直接解除劳动合同 - 留用察看:保留劳动关系但处于考察期 3. 逻辑矛盾: "开除路籍"(即解除劳动合同)和"留用察看"是相互矛盾的两种处理方式,不可能同时存在。被开除后就不存在留用察看的可能性。 简单举例说明: 这就像是说一个人既被学校开除了,又要在学校接受考察,这是自相矛盾的。 因此,题目中的表述是错误的,正确的说法应该是“触碰Ⅰ类安全红线者,应给予开除处分”。 这个题目提醒我们在学习规章制度时要注意措辞的准确性,避免出现逻辑矛盾的表述。
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