48.下列四一项不层于宪法规定的公民的基本权利( )

9.某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行,总是受到各方面的牵制,据此可以推测该企业的组织结构是( )

8.影响有效管理幅度的因素不包括( )

7.作为企业的总裁,王晶在近几个月里一直都在寻找时间来思考-下公司的长远发展问题。这个星期他加班加点把手里的一些琐事都处理完了,从今天开始他准备不受干扰地集中考虑重大问题。一大早他就坐在办公室考虑这个问题。但好境不长,正常上班一到,大约每隔二十分钟左右就有人进来签字或者请示。王晶非常恼火。你认为这种情况的原因最可能是:( )

6.日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言:当你仅有100人时,你必须站在第一线,即使你叫喊甚至打他们。但如果发展到1,000人,你就不可能留在第一-线,而是身居其中。当企业增至10,000名职工时,你就必须退居到后面,并对职工们表示敬意和谢意。这段话说明:( )

5.企业中管理干部的管理幅度,是指他( )

4.康全公司是一家设计环保设备的公司,经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来,为了保持行动的统一-性,一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时,公司更有可能改变其过强的集权倾向?()()。

3.区别于彼组织的标志( )

2.某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立.了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业的发展壮大,产品由原来的单一品种发展出三个大的品种,它们的制造工艺和用户特点有很大不同,因此各个部门]的主管都感觉到管理.上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整( )

1.下列不符合职务说明书的内容的描述是( )

10.根据计划的程序化程度,可以把计划分类为( )