21.规定犯罪与刑罚的法律规范( )

6.俄亥俄州立大学的研究中,（）模式既关心生产又关心员工,可以带来高绩效和高满意度。

5.一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论:法国经理最“独裁”，意大利经理最“无法无天"，德国经理最按意气办事，英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同，最有可能是因为:（）

4.在情境领导模型下,参与型领导的任务和关系行为是()( )

3.在管理方格图中,“领导方式高度关心生产,很少关心人,为达到生产目的,常常会强制人们去完成必要的任务”以上描述的是哪种领导方式()( )

2.张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去。这样,整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续。这说明()

1.领导方式可以分成专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是()

10.对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了( )

9.关于组织文化的特征,下列说法中错误的是( )

8.关于组织文化,正确的说法是.( )

7.不属于组织文化潜层次精神的是( )