379.行政执法人员有下列( )情形,由行政执法机关或者本级人民政府法制工作机构提请省人民政府法制工作机构,或者由省人民政府法制工作机构直接决定注销行政执法证。

这道题考查的是行政执法证件管理的相关规定，具体涉及**注销**行政执法证的法定情形。我们需要区分“暂扣”、“吊销”与“注销”的不同适用场景。 ### 解析过程： 1. **理解核心概念：** * **注销**：通常是指行政执法人员因身份丧失（如退休、调离、辞职、开除、死亡等）或资格彻底失效，导致其不再具备执法主体资格，从而由发证机关收回并作废其执法证件的程序性行为。它往往伴随着行政关系的终结或重大变更。 * **暂扣/吊销**通常针对的是违规行为但保留公职或资格可恢复/需惩戒的情形。 2. **逐项分析：** * **A. 未按照规定参加教育培训,或者测试成绩不合格的** * 这种情况通常属于能力或资质维持的问题。一般规定是**暂扣**行政执法证，待培训合格或补考通过后发还；若长期不合格，可能会影响年度考核，但直接导致“注销”的情况较少，通常是先暂停执法资格。 * **B. 受到刑事处罚或者开除处分的** * **正确**。当执法人员受到刑事处罚或被开除公职时，其与行政机关的劳动关系/人事关系彻底解除，不再具备国家工作人员身份，自然也就失去了行使行政权力的基础。因此，必须**注销**其行政执法证。这是最典型的注销情形。 * **C. 泄露执法中知悉的商业秘密、个人隐私的** * 这属于违法违纪行为。根据情节轻重，通常会给予行政处分（如警告、记过、降级等），并可能**暂扣**或**吊销**执法证，但不一定直接导致“注销”（除非伴随开除处分）。注销更多是资格身份的灭失，而此选项侧重行为惩戒。 * **D. 年度考核不称职或者不合格的** * 年度考核不合格通常会导致**暂扣**执法证，要求离岗培训，培训合格后方可重新上岗。如果连续多年不合格可能会被辞退或开除，但在仅提到“年度考核不称职”这一单一事实时，直接后果通常是暂扣而非立即注销。 3. **法律依据参考：** 根据《山东省行政执法证件管理办法》或其他省份类似的行政执法证件管理规定（题目语境暗示为省级法制机构管理，常见于地方性法规），通常规定： > 行政执法人员有下列情形之一的，由行政执法机关或者本级人民政府法制工作机构提请省人民政府法制工作机构，或者由省人民政府法制工作机构直接决定**注销**行政执法证： > 1. 受到刑事处罚或者开除处分的； > 2. 退休、调离行政执法岗位、辞职、辞退的； > 3. 其他应当注销的情形。 而对于A、D项，多规定为**暂扣**；对于C项及其他严重违规但未开除的，多规定为**吊销**或**暂扣**。 ### 结论： 只有**B选项**（受到刑事处罚或者开除处分）意味着执法人员资格的彻底丧失，符合“注销”行政执法证的法定条件。 **正确答案：B**