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公考镜珩独家时政押题
1,352
单选题

183.下列关于试用期的说法错误的是:

A
 劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇
B
 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C
 用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
D
 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定的试用期不得超过一个月

答案解析

正确答案:D

解析:

本题考查法律常识。A 项正确,根据《劳动合同法》的规定,社会保险是劳动合同的必备条款,劳动关系一旦建立,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系外的“特殊期”,试用期包括在劳动合同期限内,因此劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇。B 项正确,D 项错误,根据《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”因此,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。C 项正确,根据《劳动合同法》第二十一条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”本题为选非题,故正确答案为 D。
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