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单选题
5.根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？ ( )
A
A. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 15 日内订立书面劳动 合同
B
B.劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 3 个月
C
C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书 面形式
D
D.劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效
答案解析
正确答案：C
解析：
C 项正确：协商一致才能变更，并且劳动合同要采取书面形式。A 项错误： 应当自用工之日起 1 个月内订立书面劳动合同。B 项错误：试用期不得超过 2 个月。D 项错误：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
相关知识点：
劳动合同书面、试用期等要点
题目纠错
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