相关题目
单选题
基础设施项目单项优化净效益在1000万元以上时,奖励比例是( )
单选题
季度目标考核中,计入本季度项目人员数量的人员是( )
单选题
季度目标考核奖励标准中,项目经理特别奖励的比例是( )
单选题
目标结算值的利润指标设定原则上应不低于( )
单选题
专业分包复审和终审审减额在( ),劳务分包及供方结算复审和终审审减额在( ),分别给予项目经理和项目商务经理审减额3%罚款。
单选题
结算目标奖按照多劳多得、兼顾公平的的原则进行分配,一般具体经办人奖励提奖的( ),其他有关人员( )。
单选题
公路、铁路、市政工程可以按累计确认产值达到合同额的( )进行节点考核。
单选题
项目商务策划主要应对的风险中,未对工期进行统筹策划,计划未获业主、监理确认,计划安排不合理,存在工期延误、赶工抢工、停工窝工等情况,致使成本增加,属于什么风险
单选题
工程中标后,由二级/三级单位牵头组织生产、技术、财务、采购等系统专家,依照《项目商务策划书》的内容对项目商务管理过程进行技术、工期、安全、质量、收款、采购等策划,属于( )策划
单选题
原则上项目策划效益额≥项目目标管理责任书约定上缴效益额的( )。
