下列花卉中，不能采用叶插法繁殖的是（ ）。

员工关系战略要鼓励员工发声和员工参与才可以适应基于创新的战略。

一定数量的离职率对增加创新和提高效率是有好处的，但是较高的离职率可能反映企业员工的满意度较低。

应急主义的方法强调根据实际情况调整人力资源管理方法，而不是死抱教条。

战略是一个组织的长期方向。

在企业处于下降阶段时，裁员不可避免，很多冲突就会产生。这时的员工关系战略的重点是如何有效地裁员。

在下列有关“大五”人格的表述中，错误的是：

不同知识的人相互协作所组成的一种特殊类型的群体。下列中不属于团队特征的是：

在态度形成的三阶段理论中，不包括的阶段是：

领导不仅仅是职位，也是一种行为。领导行为与管理行为存在区别，下列不属于这种区别的是：

以下有关霍夫斯塔德的文化差异模型的表述中，不正确的是：