桃树上常见的由细菌引起的病害是（ ）。

就业关系可以从哪些角度去观察：

根据国际劳动组织（ILO）的定义，就业关系主要是指（）和（）之间的关系。

根据Jehn,1997Jehn和Mannix,2001的归类，冲突可以分为：

关于情商的本质，目前主要的理论观点基于：

一项YaleUniversity的研究表明，情商对员工的（）是重要的。

一个好的员工关系战略，如果要鼓励创新的话，就需要鼓励：

企业对员工的责任应该做到以下方面：

根据Rousseau的说法，交易型的心理契约，是一种（）和（）。

JeanGreaves认为，情商非常重要，智商在高绩效工作者的决定因素中只占到40~45%，剩下55~60%由情商决定。

滥用权力和权威可能从根本上破坏规则和导致不公。