苗圃地应选择土层在（ ）以上。

人力资源经理需要：

组织文化是一些共享的假设，这些假设：

员工对待冲突可能的反应包括：

以下关于谈判正确的是：

忽略就业关系中的社会层面，会让我们忽略工作中雇主和雇员的互动，在这种互动中，可能会：

心理契约是人们对雇佣关系的条款和条件所持有的：

（）是想法诞生和培养的手段(Adairandthomas,2004)。

问卷设计要合理，要满足如下标准：

为了做到积极倾听，需要：

员工关系强调：