下列哪个状态为正常使用的极限状态( )

组织公民行为的结果不一定是积极性的，下列有关组织公民行为的后果表述正确的是：

组织公民行为是在组织正式的薪酬体系中尚未得到明确或直接的确认，但就整体而言有益于组织运作成效的行为。以下内容中属于组织公民行为的是：

下列气质中符合巴甫洛夫的气质分类理论的是：

群体规范主要反映了多数成员的意见，因此它会使成员的行为趋于平均水平，这种情况有时可能会限制群体中个别成员的积极性和创造性。

心理反应的综合，它仅依赖于短时间内的评价。

组织行为学作为一门社会科学，属于基础性的社会科学。

在组织行为学的古典理论阶段，对人性的假设理性经济人。

KPI所体现的衡量内容最终取决于组织的战略目标，是对组织战略目标的进一步细化和发展，并随着组织战略目标的发展演变而调整。

业绩评定法的优点在于标准制定简单迅速，评价者通过最能描述出员工及其业绩的每种因素及其所占比重来完成标准制定。

一个好的CEO和直线经理，应该和员工沟通: