结构构件中钢筋外边缘至构件表面范围，用于保护钢筋的混凝土，简称保护层。（ ）

强制性计划就是联邦或各州法律所要求必须为员工支付的，范围包括：

在企业采用弹性福利计划的过程中，存在大量的“操作陷阱”，需要企业进行合理防范，其中包括：

下列属于雇主目标的有：

在福利计划的设计中，进行成本分担的两个主要目标是:

常见的非工作时间福利形式有：

员工福利当中弹性福利计划的基本类型包括：

员工福利会在很大程度上受限于企业自身的情况，影响企业福利战略的因素主要有：

确保员工小福利包括：

确保员工大福利包括：

健康相关福利包括：