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单选题
下列不属于影响福利战略的因素为:
单选题
组织意图)。它们提供了一个整合或者提炼福利项目的框架,以支持组织的使命。
单选题
在福利范围里,时间福利和个人发展机会是属于()。
单选题
战略性福利计划是通过()反映和平衡组织业务使命和战略业务方向的宏伟蓝图。
单选题
最终确定弹性福利选择的定价方法需考虑的因素中,()指受教育程度越高的劳动力群体能够理解更加复杂的福利计划和定价。
单选题
优秀的企业战略性福利计划不包括以下哪种特征:
单选题
中国员工福利面临的最大问题是(),()最大的问题是权利。①劳动法②税法③合同法④程序法
单选题
下列有关现收现付制和完全基金制优缺点的表述,错误的是:
单选题
战略性福利计划过程概念模型的关键因素不包括以下哪些内容:
单选题
()说明了一个组织的信仰和认为什么有价值。它涵盖了组织整体的观念和必须怎样运作才能实现组织商业目标的愿景。
