公路技术等级选用应遵循一定的原则。其中，次要干线公路应选用（ ）。

如果品牌管理的重点是整个品牌体验而不是简单的广告和沟通，那么最好被安排去管理品牌。（）

创造性的展示和请求的可信度和吸引力。（）

雇主品牌对于成熟企业的价值是（）。

打造卓越雇主品牌应关注的核心是（）。

雇主品牌建设的集成战略模型，是指要把放在介于和之间，并直接在之下。（）

会明显地影响雇员保留，特别是对于直接管理的质量和支持而言。（）

企业雇主品牌应密切地与相联结。（）

（）能让雇主品牌脱颖而出

企业通过与候选人建立关系，向候选人提供信息，从而让候选人建立对企业的信任及好感，这有助于提升雇主品牌形象。

提升员工管理价值的关键包括（）。