变电站二次回路的最高电压不应超过下列哪项数值？（）

雇主品牌指数（TBI）=雇主品牌辐射力/雇主品牌吸引力。（）

员工美誉度是雇主品牌的核心。（）

招聘营销和内部参与的主要区别是，后者涉及对组织的经验有限的人，而前者是内部沟通的受众经历公司每天的现实。（）

雇主品牌意味着组织要内外兼修。（）

财务和高层管理者，这是整个组织的事。（）

社交媒体营销对于商业品牌和雇主品牌的推广是不可或缺的方式。（）

在过去的十年里雇主品牌管理的重点主要是建立差异化，但重点正在越来越转向一致性。（）

雇主品牌4C理论不包括（）。

在形势不明朗的情况下能够灵活调整和适应，随时保持好奇心，并能够在出现新情况时应用先前学习的经验，这指的是（）。

基于“MAGNET”法则，打造最佳雇主品牌，应该将（）作为雇主品牌的起点和终点。