用电单位的供电电压等级与下列哪些因素有关？

潜在员工心目中对雇主的形象反映和价值承诺。（）

经历和相信你的员工价值主张（EVP）定义的关键素质的工具和技术。（）

发动员工说出自己的职业故事，并且分享在社交媒体上，这是EVP落地并且深入人心的最好方式。（）

从匹配的视角来看，“勤奋者的失败”，“成功者的痛苦”，一个关键原因是（）

品牌管理的核心问题一直是（）。

提升雇主品牌对人才的吸引力，企业首先需要明确的是（）。

如果品牌管理的重点是整个品牌体验而不是简单的广告和沟通，那么最好被安排去共同管理品牌。（）

以下不属于雇主品牌包括的维度的是（）。

建立一个强大的雇主品牌声誉，“品牌化”是重要的和必需的，但最终测试你的雇主品牌的长期生命力是你在品牌承诺上的和逐步建立能力。（）

以下各项会明显影响雇员保留的是（）。