桥跨结构稳定性是要使其在各种作用下达到下列哪个要求?

常用的招聘实效指标包括（）。

一个有生命力的雇主品牌必须是真实的，为此企业需要遵循以下几个方面的原则（）。

从雇主品牌建设和沟通的观点来看，使人才更易于管理的对人才进行细分的主要方法为（）。

当前在推进雇主品牌建设时常见的困境有（）。

软技能和认知技能对于个人成长与发展同等重要，其中软技能的金字塔模型包括（）。

以下属于应用层软技能的是（）。

当前雇主品牌建设的困境包括（）。

社交媒体营销对于商业品牌和雇主品牌的推广已经成为不可或缺的方式。（）

世界各地的学生的职业目标在很大程度上是不一致的，有一部分人离开大学寻找工作保障和工作与生活的平衡。（）

建设真实雇主品牌的4E模型，其核心是以有效的方式表达价值主张。（）