256.选拔任用党政领导干部,应当注重选拔任用( ) 。

273.干部所在单位按照干部管理权限,负责组织实施本单位的干部教育培训工作。

272.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以免职。

271. 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当免职。

270.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现,防止简单以分数取人。

269.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组) 讨论决定干部任免事项,必须有半数以上成员到会。

268.对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经职代会同意。

267.部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。

266.党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。

265.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的,不得列为考察对象。

264.党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由党委(党组) 或者组织(人事) 部门推荐,报上级组织(人事) 部门同意后作为考察对象。