《上海市工伤保险实施办法》规定，从业人员在工作时间和工作岗 位，突发疾病死亡或者在72小时之 内经抢救无效死亡的，视同工伤。

好的，让我们一起来分析这道判断题。 **题干：** 《上海市工伤保险实施办法》规定，从业人员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 **答案：** B 错误 ### 分析： 根据《上海市工伤保险实施办法》，确实有相关的条款规定了某些情况下可以视同工伤，但是关于“72小时内经抢救无效死亡”的说法并不准确。实际上，在中国的工伤保险法规中，有一个特定的时间限制是48小时而不是72小时。 #### 法规依据： - **《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十五条** 规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：……(一) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。” 也就是说，只有在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且在48小时内经抢救无效死亡的情况下，才能视同为工伤。题干中的“72小时”表述是不正确的。 ### 生动的例子： 假设你的一个同事小李在工作时间突然心脏病发作，被紧急送往医院进行救治。如果小李在48小时内没有抢救成功，那么按照法规规定，这种情况是可以被认定为工伤的。但如果是在72小时内才去世的话，就不能被认定为工伤了。因此，题干中的时间表述是错误的。 希望这个解释能帮助你更好地理解这个问题。如果你还有其他疑问，请随时告诉我！