多选题
动力原则中的基本动力是()
A
主观动力
B
物质动力
C
常规动力
D
精神动力
E
信息动力
答案解析
正确答案:BDE
解析:
答案解析:
动力原则是管理学中的一个重要原则,指的是推动组织成员行为的力量。在动力原则中,基本动力包括物质动力、精神动力和信息动力。
A: 主观动力通常指个人内在的动机和愿望,不属于动力原则中的基本动力。
B: 物质动力是指通过物质奖励和惩罚来推动员工的行为,是动力原则中的基本动力之一。
C: 常规动力并不是动力原则中的基本动力。
D: 精神动力是指通过激发员工的情感、信念和价值观来推动员工的行为,是动力原则中的基本动力之一。
E: 信息动力是指通过提供信息和知识来激发员工的行为,是动力原则中的基本动力之一。
因此,正确答案是B、D、E。希望以上解析能帮助你更好地理解动力原则中的基本动力。如果有任何疑问,欢迎继续提问。如果你想更深入地了解这个知识点,可以想象一下一个公司中,员工因为获得了物质奖励(比如奖金)、受到了精神激励(比如赞扬和认可)、以及获得了重要的信息和知识(比如培训和指导),从而更加积极地投入工作,提高工作效率和绩效。这样就能更好地理解动力原则中的基本动力。祝学习进步!
动力原则是管理学中的一个重要原则,指的是推动组织成员行为的力量。在动力原则中,基本动力包括物质动力、精神动力和信息动力。
A: 主观动力通常指个人内在的动机和愿望,不属于动力原则中的基本动力。
B: 物质动力是指通过物质奖励和惩罚来推动员工的行为,是动力原则中的基本动力之一。
C: 常规动力并不是动力原则中的基本动力。
D: 精神动力是指通过激发员工的情感、信念和价值观来推动员工的行为,是动力原则中的基本动力之一。
E: 信息动力是指通过提供信息和知识来激发员工的行为,是动力原则中的基本动力之一。
因此,正确答案是B、D、E。希望以上解析能帮助你更好地理解动力原则中的基本动力。如果有任何疑问,欢迎继续提问。如果你想更深入地了解这个知识点,可以想象一下一个公司中,员工因为获得了物质奖励(比如奖金)、受到了精神激励(比如赞扬和认可)、以及获得了重要的信息和知识(比如培训和指导),从而更加积极地投入工作,提高工作效率和绩效。这样就能更好地理解动力原则中的基本动力。祝学习进步!
相关知识点:
动力原则含物质等动力
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