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根据《安全生产法》的规定，建筑 施工企业不得因从业人员对本单位 安全生产工作提出批评、检举、控 告或者拒绝违章指挥、强令冒险作 业而降低其工资、福利等待遇或者 解除与其订立的劳动合同。
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安 全生产教育培训。未经教育培训或 者教育培训考核不合格的人员，在 合格人员的指导下，可以上岗作业
根据《安全生产法》的规定，建筑施工企业接收中等职业学校、高等 学校学校实习的，应该对实习学生 进行相应的安全生产教育和培训， 并且为其缴纳社保。
《安全生产法》规定，生产经营单 位应当建立相应的机制，加强对安 全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
企业没有设置相应的安全生产管理机构或者配备必要的安全生产管理人员，是近年来发生事故的重要原 因之一。
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位专职安全生产 管理人员负责对安全生产进行现场 监督检查。发现安全事故隐患，应 当及时向项目负责人和安全生产管 理机构报告；对违章指挥、违章操 作的，应当立即制止。
根据《建设工程安全生产管理条例 》的规定，施工单位对因建设工程 施工可能造成损害的毗邻建筑物、 构筑物和地下管线等，应当采取一般防护措施
《建筑法》规定，建筑施工企业应 当在施工现场采取维护安全、防范 危险、预防火灾等措施；有条件的，应当对施工现场实行开放式管理。
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，总承包单位和分包单位 对分包工程的安全生产承担直接责 任。
根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》规定，施工单位应当按照国家和本市有关规定，根据季节 和天气特点，采取预警和安全防护 措施；出现高温天气或者异常天气 时，应当限制或者禁止室外露天作 业。
