《上海市建设工程施工安全监督管 理办法》规定，施工单位不得安排 未接受过安全教育、技术培训并经 考核合格的施工人员上岗作业。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景 《上海市建设工程施工安全管理管理办法》是一部针对上海市建设工程施工安全的法规。它规定了施工单位在施工过程中必须遵守的一系列安全措施和要求，以确保施工人员的安全。 ### 题目内容 题目指出：施工单位不得安排未接受过安全教育、技术培训并经考核合格的施工人员上岗作业。 ### 分析 1. **安全教育**：这是指施工人员在上岗前必须接受关于施工现场安全规定、操作规程等方面的教育培训。例如，如何正确使用安全带、如何识别施工现场的危险源等。 2. **技术培训**：这是指施工人员需要掌握与其工作相关的专业技术知识和技能。例如，电工需要了解电路的基本原理和安全操作方法，焊工需要掌握焊接技术和安全防护措施。 3. **考核合格**：这是指施工人员在接受安全教育和技术培训后，需要通过一定的考核，证明他们已经掌握了必要的安全知识和技能，才能被允许上岗作业。 ### 为什么答案是“正确” - **法律法规要求**：《上海市建设工程施工安全管理管理办法》明确规定了这一要求，目的是为了确保施工人员具备必要的安全意识和技能，减少事故发生的风险。 - **实际意义**：未接受过安全教育和技术培训的施工人员可能不了解施工现场的危险因素，也不具备处理突发情况的能力，容易发生安全事故。因此，安排未经培训的人员上岗作业是极其危险的。 ### 示例 假设一个建筑工地需要一名电工进行电路安装。如果这名电工没有接受过安全教育和技术培训，他可能不知道如何正确使用绝缘工具，也不知道如何在遇到电气故障时采取正确的应急措施。这种情况下，他不仅可能自己受伤，还可能危及其他施工人员的安全。因此，施工单位必须确保所有施工人员都经过了必要的培训和考核，才能安排他们上岗作业。