《上海市工伤保险实施办法》规定，从业人员被诊断、鉴定为职业病，用人单位未提出工伤认定申请 的，从业人员或者其近亲属应当自 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴 定为职业病之日起30日内，向用人 单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景 根据《上海市工伤保险实施办法》，如果从业人员被诊断或鉴定为职业病，而用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，那么从业人员或其近亲属有权自行提出工伤认定申请。 ### 题目内容 题目中提到，从业人员或其近亲属应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 ### 答案解析 **正确答案：错误** #### 为什么是错误的？ 1. **时间期限**： - 题目中提到的时间期限是“30日内”。 - 实际上，《上海市工伤保险实施办法》规定的时间期限是“1年内”。 2. **具体条款**： - 根据《上海市工伤保险实施办法》第十四条的规定，从业人员或其近亲属应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 ### 示例 假设小张在2023年1月1日被诊断为职业病，但他的用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请。根据《上海市工伤保险实施办法》： - 小张或他的近亲属可以在2023年1月1日至2024年1月1日之间的任何时间，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 - 如果按照题目中的“30日内”计算，小张或他的近亲属只能在2023年1月1日至2023年1月31日之间提出申请，这显然不符合实际情况。 ### 总结 题目中的时间期限“30日内”是错误的，正确的期限应该是“1年内”。因此，这道题的答案是“错误”。