多选题
依据《安全生产法》规定,生产经 营单位进行()作业时,未安排专 门人员进行现场安全管理的,责令 限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下 的罚款,对其直接负责的主管人员 和其他直接责任人员处二万元以上 五万元以下的罚款;构成犯罪的, 依照刑法有关规定追究刑事责任。
A
爆破
B
吊装
C
动火
D
临时用电
E
国务院应急管理部门会同国务院有关 部门规定的其他危险作业
答案解析
正确答案:AB
解析:
好的,我们来详细解析这道多选题。
### 题目背景
根据《安全生产法》的规定,生产经营单位在进行某些特定类型的高风险作业时,必须安排专门人员进行现场安全管理。如果未按规定安排专门人员,将面临相应的法律责任和处罚。
### 选项解析
**A. 爆破**
- **解释**:爆破作业涉及使用炸药等爆炸物,具有极高的安全风险。如果不进行严格的现场管理,可能会导致严重的安全事故,如爆炸、飞石伤人等。
- **是否正确**:正确。爆破作业属于高风险作业,需要专门人员进行现场安全管理。
**B. 吊装**
- **解释**:吊装作业涉及使用起重机等设备吊运重物,同样具有较高的安全风险。如果操作不当或没有专人管理,可能会导致重物坠落、设备故障等事故。
- **是否正确**:正确。吊装作业也属于高风险作业,需要专门人员进行现场安全管理。
**C. 动火**
- **解释**:动火作业涉及明火操作,如焊接、切割等,容易引发火灾和爆炸。虽然动火作业确实具有一定的风险,但根据《安全生产法》的具体条款,动火作业并不一定强制要求安排专门人员进行现场安全管理。
- **是否正确**:不正确。动火作业虽然有风险,但不属于题目中提到的必须安排专门人员进行现场安全管理的作业类型。
**D. 临时用电**
- **解释**:临时用电涉及在非固定场所临时接电,存在触电、短路等风险。虽然临时用电也需要严格管理,但根据《安全生产法》的具体条款,临时用电并不一定强制要求安排专门人员进行现场安全管理。
- **是否正确**:不正确。临时用电虽然有风险,但不属于题目中提到的必须安排专门人员进行现场安全管理的作业类型。
**E. 国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业**
- **解释**:这是一个兜底条款,指的是除了明确列出的爆破和吊装作业外,其他由国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的危险作业。这些作业可能包括但不限于动火、临时用电等。
- **是否正确**:正确。这个选项涵盖了其他可能被认定为高风险作业的情况,但具体哪些作业属于这一类需要根据相关部门的规定来确定。
### 最终答案
根据上述分析,正确答案是 **A. 爆破** 和 **B. 吊装**。
相关知识点:
爆破吊装等危险作业要管
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