根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,用人单位应当履行的职责 包 括 ( )

好的，我们来逐一分析这道多选题的各个选项，并解释为什么选择这些答案。 ### 题目背景 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位需要履行一系列职责，以确保特种作业人员的安全和合规性。 ### 选项分析 **A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同** - **解析**：这是基本的劳动法规要求。用人单位必须与特种作业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确保人员的合法权益得到保障。 - **是否正确**：正确。 **B. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品** - **解析**：安全防护用品是保护特种作业人员在工作中免受伤害的重要措施。用人单位有责任提供符合国家标准的安全防护用品，确保作业人员的安全。 - **是否正确**：正确。 **C. 按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训** - **解析**：定期的安全教育培训可以提高特种作业人员的安全意识和操作技能，减少事故发生的风险。这是用人单位必须履行的一项重要职责。 - **是否正确**：正确。 **D. 按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于32小时** - **解析**：虽然继续教育是必要的，但题干中提到的是“年度安全教育培训”，而不是“继续教育”。继续教育通常是指更长期的职业发展培训，而年度安全教育培训是每年必须进行的短期培训。 - **是否正确**：不正确。 **E. 建立本单位特种作业人员管理档案** - **解析**：管理档案是记录特种作业人员的基本信息、培训记录、工作经历等的重要文件，有助于用人单位对人员进行有效的管理和监督。 - **是否正确**：正确。 ### 答案解析 根据上述分析，正确答案是 **A、B、C、E**。 - **A**：与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同。 - **B**：向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品。 - **C**：按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训。 - **E**：建立本单位特种作业人员管理档案。 **D** 选项虽然也是重要的，但不符合题干中“年度安全教育培训”的具体要求，因此不选。