依《安全生产法》规定，建筑施工企业从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

好的，我们来详细解析一下这道多选题。 题目：依《安全生产法》规定，建筑施工企业从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 **选项分析：** A. 批评 - **解释**：批评是指指出工作中的不足或错误，提出改进意见。这是员工的基本权利之一，可以促进安全生产工作的改进。 - **是否正确**：正确 B. 检举 - **解释**：检举是指向有关部门报告违法行为或安全隐患。这是员工在发现严重问题时的重要手段，有助于及时消除隐患。 - **是否正确**：正确 C. 异议 - **解释**：异议是指对某项决定或行为表示不同意。虽然员工有权利表达不同意见，但“异议”一词在《安全生产法》中并没有明确提到。 - **是否正确**：不正确 D. 控告 - **解释**：控告是指向有关机关举报违法行为，要求追究责任。这是员工在合法权益受到侵害时的重要手段。 - **是否正确**：正确 E. 投诉 - **解释**：投诉是指对工作中的不满或问题向上级或有关部门反映。虽然“投诉”在实际工作中很常见，但在《安全生产法》中通常使用的是“检举”和“控告”。 - **是否正确**：不正确 **答案解析：** 根据《安全生产法》的规定，建筑施工企业从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。因此，正确答案是 A、B 和 D。 **示例：** 假设你在一家建筑公司工作，发现工地上的安全措施不到位，存在严重的安全隐患。你可以： - **批评**：向你的直接上级或安全负责人提出改进意见，比如增加安全网或加强培训。 - **检举**：如果问题没有得到解决，你可以向公司的安全部门或当地的安全监管部门报告这些隐患。 - **控告**：如果你因为提出这些问题而受到不公平对待，比如被降职或解雇，你可以向劳动监察部门或法院提起控告，要求维护自己的合法权益。 希望这些解释和示例能帮助你更好地理解这道题。