根据《建设工程安全生产管理条例 》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训，其教育培训情 况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上 岗 。

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位需要对管理人员和作业人员进行定期的安全生产教育培训，以确保他们在施工过程中能够遵守安全规定，减少事故的发生。 ### 选项分析 - **A. 一**：每年进行一次安全生产教育培训。 - **B. 二**：每年进行两次安全生产教育培训。 - **C. 三**：每年进行三次安全生产教育培训。 - **D. 四**：每年进行四次安全生产教育培训。 ### 正确答案 正确答案是 **A. 一**。 ### 解析 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行 **一次** 安全生产教育培训。这一规定是为了确保所有相关人员每年都能够接受到必要的安全教育，了解最新的安全标准和操作规程，从而提高施工现场的安全水平。 ### 示例 假设你是一家建筑公司的项目经理，根据法规要求，你需要在每年年初组织一次安全生产教育培训，内容可能包括： - 最新的安全生产法律法规 - 施工现场的安全操作规程 - 应急救援措施 培训结束后，每位参加培训的人员都需要通过考核，考核合格后，他们的培训情况会被记录在个人工作档案中。如果有人考核不合格，则不能上岗，必须重新培训并通过考核。 ### 为什么选择 A 选择 A 的原因是，《建设工程安全生产管理条例》明确规定了“每年至少进行一次”安全生产教育培训。虽然更多的培训次数可能会进一步提高安全性，但法规的最低要求是一年一次。因此，A 选项符合法规的要求。