工作分析有两大成果。第一，职位描述（Job Description）：经过职位分析所得到的关于某一特定工作的职责与任务的书面说明。第二，职位规范（Job Specification）：对适合从事该工作的人的特征所进行的描述。这两个成果也可以对应表达为“任务清单和能力清单”。

项目计划管理中，四级计划不包含下列哪个（）。

一般项目关键节点总进度计划的审批人是（）。

编制总进度计划的责任人是（）。

月计划完成情况由____上传验证资料，并作为月度例会的分析材料（）。

由于建设单位、监理、设计、外部环境等原因造成的工期延误，项目部须在每周监理例会提出；____依据合同约定向建设单位书面发函说明和提报有关资料（）。

周计划考核责任人为（）。

对项目部每日情况报告的完整性、适宜性进行审核的责任人为（）。

每周情况报告填写的责任人为（）

在建项目应多久进行一次客户回访（）。

编制竣工收尾工程销项工作计划表的责任人为（）。