（）决定了企业是否成为“员工的选择”。

主体分包单位考察，必须由（ ）进行带队开展实地考察：

入库劳务分包单位注册资本金应不低于（ ）万元，专业分包单位注册资本金不等于（ ）万元：

项目部（ ）组织一次分包单位考核（每家分包全年考核不少于两次）

《分包单位人员工资支付表》经项目副经理、商务经理审核完成后，项目副经理牵头组织建筑工人（持身份证）（）前对本月工资进行当面签字按手印确认，签字过程中全程录像。

每年至少开展()次工人工资纠纷应急演练，并对应急方案进行动态调整。

退场时完成《退场工人工资支付情况说明》，由分包单位收集后报（）备案，作为分包最终结算依据。

劳务管理“135”中，以下那项不属于三全？

合格分包商需在年度分包商综合评价不低于（ ）分。

出现两次安全“赋分”考核排名后（ ）的，此分包将被评为不合格分包

报《分包单位人员实物量统计表》由项目部( )负责审核